Die Altersteilzeit ist eine spezielle Form der Teilzeitarbeit, bei der ältere Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren und gleichzeitig eine Teilzeitrente erhalten können. Die Altersteilzeit dient dazu, älteren Arbeitnehmern einen sanften Übergang in den Ruhestand zu ermöglichen und den Arbeitsplatz für jüngere Beschäftigte zu öffnen. Während der Altersteilzeit erhalten die Arbeitnehmer einen Teil ihres bisherigen Gehalts und beziehen gleichzeitig einen Teil der Rente. Die genauen Regelungen zur Altersteilzeit können je nach Land und Unternehmen variieren und unterliegen bestimmten gesetzlichen Vorgaben. Die Altersteilzeit ist in der Regel an bestimmte Altersgrenzen und Beschäftigungszeiten geknüpft.