Das Arbeitsentgelt bezeichnet die Vergütung, die ein Arbeitnehmer für seine Arbeitsleistung vom Arbeitgeber erhält. Es umfasst alle geldwerten Leistungen, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer als Gegenleistung für seine Arbeit gewährt. Das Arbeitsentgelt kann aus dem Grundgehalt, Prämien, Zulagen, Sonderzahlungen und anderen Leistungen bestehen. Die Höhe des Arbeitsentgelts wird in der Regel durch den Arbeitsvertrag, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder gesetzliche Mindestlohnregelungen festgelegt. Das Arbeitsentgelt ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses und dient der angemessenen Entlohnung und Anerkennung der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers.