Die Arbeitsunfähigkeit bezeichnet den Zustand eines Arbeitnehmers, der aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht in der Lage ist, seine arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen und seiner Arbeit nachzugehen. Die Arbeitsunfähigkeit wird in der Regel durch einen Arzt festgestellt und kann verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel akute Erkrankungen, chronische Beschwerden, Unfälle oder psychische Belastungen. Die Arbeitsunfähigkeit kann Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und das Arbeitsentgelt haben und wird durch das Arbeitsrecht und die Sozialversicherung geregelt. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Arbeitsunfähigkeit seinem Arbeitgeber rechtzeitig mitzuteilen und gegebenenfalls eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.