Die Arbeitsvertragsrichtlinien sind eine Sammlung von Richtlinien und Empfehlungen, die in vielen Ländern von Arbeitgeberverbänden oder Gewerkschaften erarbeitet werden. Sie dienen als Leitfaden für die Gestaltung von Arbeitsverträgen und enthalten Musterformulierungen und Regelungen zu verschiedenen arbeitsvertraglichen Aspekten, wie zum Beispiel Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsentgelt, Urlaub, Kündigung und andere Vertragsbedingungen. Die Arbeitsvertragsrichtlinien sollen dazu beitragen, dass Arbeitsverträge fair und transparent gestaltet werden und die Rechte und Pflichten beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. Die Einhaltung der Arbeitsvertragsrichtlinien ist in der Regel freiwillig, aber sie können als Orientierungshilfe für die Praxis dienen und zur Vermeidung von arbeitsrechtlichen Konflikten beitragen.