Das Arbeitszeugnis ist ein schriftliches Dokument, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausstellt. Es enthält eine Beurteilung der Leistungen, des Verhaltens und der Fähigkeiten des Arbeitnehmers während seiner Beschäftigungszeit. Das Arbeitszeugnis dient als Referenz für den Arbeitnehmer und kann für die Suche nach einer neuen Beschäftigung oder die Bewerbung bei anderen Arbeitgebern wichtig sein. Es ist in der Regel wohlwollend formuliert und muss bestimmten arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen. Das Arbeitszeugnis kann in verschiedenen Formen ausgestellt werden, wie zum Beispiel als einfaches Zeugnis, qualifiziertes Zeugnis oder Zwischenzeugnis. Es ist ein bedeutsames Instrument der Arbeitskultur und der Arbeitsmarkttransparenz.