Die Betriebsvereinbarung oder Dienstvereinbarung ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat oder Personalrat über bestimmte Angelegenheiten im Unternehmen oder Betrieb. Die Betriebsvereinbarung kann verschiedene Themenbereiche betreffen, wie etwa die Arbeitszeitregelung, die Urlaubsplanung, die Einführung von neuen Technologien oder die Gesundheitsförderung. Die Betriebsvereinbarung ist rechtlich verbindlich und gilt für alle Arbeitnehmer des Betriebs. Sie ermöglicht eine kollektive Regelung und Mitbestimmung in wichtigen Angelegenheiten und fördert das soziale Miteinander und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.