Die Entgeltfortzahlung ist eine gesetzliche Regelung, die vorsieht, dass ein Arbeitnehmer Anspruch auf Fortzahlung seines Arbeitsentgelts hat, wenn er aus bestimmten Gründen vorübergehend arbeitsunfähig ist, beispielsweise aufgrund von Krankheit oder Unfall. Die Dauer der Entgeltfortzahlung variiert je nach Rechtsordnung und kann begrenzt sein. Die Entgeltfortzahlung dient dazu, Arbeitnehmer vor Einkommensverlusten während einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit zu schützen und ihre Existenzsicherung zu gewährleisten. Arbeitgeber sind in der Regel gesetzlich verpflichtet, die Entgeltfortzahlung zu leisten, sofern die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Die genauen Regelungen zur Entgeltfortzahlung sind in den Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen eines Landes festgelegt.