Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist ein Gesetz in Deutschland, das den Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigten Kündigungen gewährleistet. Es regelt die Voraussetzungen und das Verfahren für Kündigungen von Arbeitnehmern und legt fest, wann eine Kündigung rechtmäßig ist.
Gemäß dem Kündigungsschutzgesetz können Arbeitnehmer nur aus bestimmten Gründen gekündigt werden, wie zum Beispiel bei betriebsbedingten Kündigungen oder bei personenbedingten Kündigungen aufgrund von schlechter Leistung. Eine ungerechtfertigte Kündigung kann vor Gericht angefochten werden, und das KSchG schützt den Arbeitnehmer vor einer willkürlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Das Kündigungsschutzgesetz gilt für Arbeitnehmer, die in Unternehmen mit mehr als 10 Beschäftigten angestellt sind und seit mindestens 6 Monaten dort beschäftigt sind. Es regelt nicht nur den Kündigungsschutz, sondern auch die Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Kündigung, wie zum Beispiel die Schriftform und die Einhaltung von Kündigungsfristen.