Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator, den Beteiligten hilft, eine Einigung zu erzielen. Die Mediation ist eine alternative Streitbeilegungsmethode und wird eingesetzt, um Konflikte in verschiedenen Rechtsbereichen zu lösen, wie zum Beispiel im Familienrecht, im Arbeitsrecht oder im Vertragsrecht.
In einem Mediationsverfahren treffen sich die Parteien und der Mediator zu gemeinsamen Sitzungen. Der Mediator unterstützt die Parteien dabei, ihre Standpunkte zu erläutern, ihre Interessen zu identifizieren und gemeinsame Lösungen zu finden. Der Mediator nimmt dabei eine neutrale und unparteiische Rolle ein und trifft keine Entscheidungen für die Parteien.
Der Vorteil der Mediation besteht darin, dass sie den Beteiligten die Möglichkeit gibt, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln und ihre Beziehung aufrechtzuerhalten. Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren, bei dem ein Richter eine Entscheidung trifft, ist die Mediation informell und vertraulich.
Die Ergebnisse einer Mediation sind rechtlich nicht bindend. Das bedeutet, dass die Parteien nicht gezwungen sind, die Vereinbarung umzusetzen. Wenn sich die Parteien jedoch auf eine Lösung geeinigt haben, können sie diese in einem Vertrag festhalten und somit rechtlich bindend machen.