Ein Vergleich ist eine Vereinbarung zwischen zwei oder mehreren Parteien zur Beendigung eines Rechtsstreits. Durch einen Vergleich können die streitenden Parteien eine Einigung erzielen, ohne dass es zu einem Urteil eines Gerichts kommt. Dabei werden die Rechte und Pflichten der Parteien in einer schriftlichen Vereinbarung geregelt.
Ein Vergleich bietet den Vorteil, dass er Zeit, Kosten und die Unsicherheit eines Gerichtsverfahrens sparen kann. Die Parteien können selbst bestimmen, wie sie ihren Streit beenden möchten und auf welche Modalitäten sie sich einigen. Ein Vergleich kann beispielsweise eine Zahlung von Schadensersatz, eine Vertragsanpassung oder die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses umfassen.
Es ist zu beachten, dass ein Vergleich rechtlich wirksam und bindend ist. Er sollte schriftlich festgehalten und von allen beteiligten Parteien unterzeichnet werden. Bei komplexen Streitigkeiten kann es sinnvoll sein, einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen, der den Vergleichsentwurf prüft und bei den Verhandlungen unterstützt.