Weiterbildung bezeichnet die gezielte Förderung der beruflichen und persönlichen Qualifikationen von Arbeitnehmern. Sie zielt darauf ab, Wissen und Fertigkeiten zu erweitern und zu vertiefen, um den steigenden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Die Weiterbildung kann in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Fortbildungen oder Studiengängen erfolgen. Sie kann sowohl berufsspezifische Inhalte als auch allgemeine Kompetenzen, wie beispielsweise Soft Skills, umfassen. In vielen Berufsfeldern ist eine kontinuierliche Weiterbildung notwendig, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen können in einigen Fällen von Arbeitgebern übernommen werden.